Action de formation
Développement de compétences
INFO
LIENS
Action de formation
Une action de formation (hors bilans de compétences, VAE et apprentissage),se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.
Ce parcours nécessite :
- des moyens techniques
- des moyens humains
- des ressources pédagogiques
Ce parcours nécessite :
- des moyens techniques
- des moyens humains
- des ressources pédagogiques
Action de formation
Accroche
Développement de compétences
L'essentiel
Une action de formation (hors bilans de compétences, VAE et apprentissage),se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.
Ce parcours nécessite :
- des moyens techniques
- des moyens humains
- des ressources pédagogiques
Ce parcours nécessite :
- des moyens techniques
- des moyens humains
- des ressources pédagogiques
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Selon le code du travail (Article L6313-1)
Les actions concourant au développement des compétences qui entrent dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle sont :
1° Les actions de formation ;
2° Les bilans de compétences ;
3° Les actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience, dans les conditions prévues au livre IV de la présente partie ;
4° Les actions de formation par apprentissage, au sens de l'article L. 6211-2.
Les actions concourant au développement des compétences qui entrent dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle sont :
1° Les actions de formation ;
2° Les bilans de compétences ;
3° Les actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience, dans les conditions prévues au livre IV de la présente partie ;
4° Les actions de formation par apprentissage, au sens de l'article L. 6211-2.
Contributeurices
Equipe de Perspectives
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
En cours